Pas que je sois concerné (plus maintenant), mais franchement, est-ce que mettre de la couleur sur son CV aide à se faire embaucher ? Parce qu'on dit souvent que "la couleur ça va attirer l'oeil et l'attention de celui qui recrute"... Mais personnellement, si je recrutais, les CV colorés seraient très probablement et à coup sûr envoyés vers la corbeille à papier. Franchement, est-ce que j'aurai envie d'engager quelqu'un qui s'amuse à colorer son CV, genre "je m'ennuie, j'ai que ça à fouttre d'embellir mon truc" ?